Microsoft ने बदला ‘Return to Office’ नियम, अब कर्मचारियों को मिलेगी Work From Home की राहत, जानिए किन्हें होगा फायदा

टेक वर्ल्ड की दिग्गज कंपनी Microsoft ने अपने Return to Office Policy में बड़ा बदलाव किया है। कंपनी ने तय किया है कि अब कुछ विभागों के कर्मचारियों को रोज़ ऑफिस आने की अनिवार्यता नहीं रहेगी। यानी अब कर्मचारी अपने काम के अनुसार Work From Home (वर्क फ्रॉम होम) या Hybrid Work Model अपना सकेंगे। यह राहत खासतौर पर Sales, Client Support और Commercial Solutions Engineering जैसे विभागों में काम करने वालों के लिए दी गई है। इन पदों पर काम करने वालों को अब रोज़ ऑफिस आने की बाध्यता नहीं होगी। कंपनी का कहना है कि यह बदलाव “काम की प्रकृति” के हिसाब से किया गया है, ताकि हर टीम अपनी ज़रूरत के अनुसार लचीलापन रख सके।

Microsoft की HR हेड का बयान

Microsoft की HR प्रमुख थेरेसा मैकहेनरी (Theresa McHenry) ने एक इंटरनल मेमो में कहा कि हर विभाग का काम अलग होता है। जहां आवश्यकता होगी, वहीं कर्मचारियों को ऑफिस आना होगा। बाकी जगह लचीलापन जारी रहेगा। उन्होंने कहा कि Microsoft उन भूमिकाओं में Remote Work Flexibility जारी रखेगा, जहां काम को प्रभावी तरीके से घर से भी किया जा सकता है।

किन कर्मचारियों को नहीं मिलेगी छूट

हालांकि, कंपनी ने यह भी साफ किया है कि बाकी कर्मचारियों के लिए पुराने नियम लागू रहेंगे। पिछले महीने Microsoft ने घोषणा की थी कि Seattle क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों को आने वाले वसंत (Spring) से सप्ताह में तीन दिन ऑफिस से काम करना होगा। यही नीति धीरे-धीरे अमेरिका और अन्य देशों में भी लागू की जाएगी।

बाकी कंपनियों ने कड़ा रुख अपनाया

जहां Microsoft कर्मचारियों को Work Flexibility दे रहा है, वहीं कई बड़ी टेक कंपनियां इसका उल्टा कर रही हैं। Dell Technologies ने अपने Sales Employees को हफ्ते में पांच दिन ऑफिस में रहना अनिवार्य कर दिया है। Amazon ने भी अपने अधिकांश कर्मचारियों को रोजाना ऑफिस आने के निर्देश दिए हैं। Google ने Work From Anywhere पॉलिसी में बदलाव करते हुए कहा है कि अब कर्मचारी दूसरे राज्यों या देशों से काम नहीं कर सकते। पहले उन्हें साल में चार हफ्ते दूर से काम करने की अनुमति थी।

रिपोर्ट्स क्या कहती हैं

Jones Lang LaSalle की जुलाई 2025 की रिपोर्ट के मुताबिक, Fortune 100 कंपनियों में से 50% से अधिक कंपनियां अब अपने कर्मचारियों को पूरी तरह ऑफिस से काम करने को कह रही हैं। ऐसे में Microsoft का यह फैसला बाकी कंपनियों से अलग है — यह दिखाता है कि कंपनी काम की प्रकृति और कर्मचारियों की सुविधा को समझते हुए कदम उठा रही है।

क्या है कर्मचारियों के लिए फायदा

कर्मचारियों को मिलेगा Work-Life Balance बनाए रखने का मौका। रोज़ ऑफिस आने-जाने की परेशानी खत्म होगी। जहां जरूरी होगा, वहीं कर्मचारियों को ऑफिस बुलाया जाएगा। Client-facing roles में काम करने वालों को ज्यादा लचीलापन मिलेगा। Microsoft का यह कदम एक Employee-Centric Approach की मिसाल है। जब ज्यादातर टेक कंपनियां Remote Work पर सख्ती बरत रही हैं, तब Microsoft ने दिखाया है कि लचीलापन और उत्पादकता साथ-साथ चल सकते हैं।यह बदलाव न केवल कर्मचारियों के लिए राहत है बल्कि यह दर्शाता है कि Microsoft आने वाले समय में Hybrid Work Culture को और मजबूती देने वाला है।

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