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February 27, 2026

क्या चयन प्रक्रिया के बाद आरक्षण का फायदा उठा सकते हैं? High Court ने सुनाया ये फैसला

The CSR Journal Magazine
उत्तराखंड हाईकोर्ट ने एक महत्वपूर्ण निर्णय देते हुए कहा है कि यदि चयन प्रक्रिया के दौरान आरक्षण का दावा नहीं किया गया, तो उम्मीदवार इसके लाभ की शिकायत नहीं कर सकता। कोर्ट का यह फैसला आने वाली नई भर्तियों में साफ नजर आएगा। जस्टिस मनोज कुमार तिवारी की अध्यक्षता वाली सिंगल बेंच ने सहायक शिक्षक भर्ती के मामले में यह स्पष्ट किया है कि यदि कोई उम्मीदवार आरक्षण की श्रेणी का लाभ नहीं उठाता है, तो उसे बाद में इस पर विचार नहीं किया जाएगा।

मामले की जानकरी

यह मामला सहायक शिक्षक (प्राथमिक) की भर्ती से संबंधित है, जिसमें एक याचिकाकर्ता ने चयन प्रक्रिया को चुनौती दी थी। याचिकाकर्ता का कहना था कि वह भर्ती में शामिल हुआ था, लेकिन उसने एक चयनित उम्मीदवार को उससे कम अंक होने के बावजूद प्रमोट कर दिया गया। याचिकाकर्ता ने कोर्ट से चयन सूची को रद्द करने और अपनी नियुक्ति की मांग की थी।

सरकारी आदेश की थी जानकारी

कोर्ट ने यह भी बताया कि राज्य सरकार ने सूचित किया कि चयनित उम्मीदवार ने राज्य आंदोलनकारी योजना का लाभ लिया है। इस योजना के तहत राज्य के आंदोलनकारियों और उनके आश्रितों को 10 प्रतिशत क्षैतिज आरक्षण दिया गया है। भर्ती विज्ञापन में यह भी स्पष्ट किया गया था कि सरकारी आदेशों के अनुसार आरक्षण लागू होगा।

आरक्षण का दावा करना अनिवार्य

कोर्ट ने स्पष्ट किया कि किसी भी उम्मीदवार को आरक्षण का लाभ बिना दावा किए नहीं मिल सकता। यदि चयन की प्रक्रिया के दौरान उम्मीदवार ने यह दावा नहीं किया, तो बाद में वह इस पर आपत्ति नहीं कर सकता। कोर्ट ने यह भी कहा कि चूंकि प्रतिवादी को एक अलग आरक्षित श्रेणी के तहत नियुक्त किया गया है, उसकी योग्यता की तुलना सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों से नहीं की जा सकती।

आपत्ति का स्थान नहीं

हाईकोर्ट के इस निर्णय ने यह स्पष्ट कर दिया है कि चयन प्रक्रिया के दौरान उम्मीदवारों को अपने अधिकारों और लाभों के बारे में स्पष्टता होनी चाहिए। यदि इस प्रक्रिया में कोई चूक होती है, तो इसे बाद में सही करने का विकल्प नहीं होगा। इस फैसले से साफ है कि उम्मीदवारों को अपनी स्थिति का सही तरीके से मूल्यांकन करना पड़ेगा।

भविष्य के लिए एक सीख

यह फैसला विशेष रूप से उन उम्मीदवारों के लिए महत्वपूर्ण है जो आरक्षण का लाभ उठाने के लिए प्रयासरत हैं। चयन प्रक्रिया के दौरान यदि वे उचित तरीके से अपने अधिकारों का प्रयोग नहीं कर पाते, तो उन्हें भविष्य में परेशानियों का सामना करना पड़ सकता है। इसलिए सभी उम्मीदवारों को हमेशा अपनी स्थिति का ध्यान रखना चाहिए।
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