तेलंगाना के मुख्यमंत्री Revanth Reddy ने बड़ा ऐलान करते हुए कहा है कि जो सरकारी कर्मचारी अपने बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल नहीं करेंगे, उनके वेतन से 10 से 15 प्रतिशत तक कटौती की जाएगी। यह प्रावधान राज्य सरकार आगामी बजट सत्र में पेश किए जाने वाले विधेयक के जरिए लागू करेगी। इस घोषणा के बाद Telangana Government Bill और Salary Cut for Government Employees जैसे मुद्दे चर्चा में आ गए हैं।
बजट सत्र में आएगा बिल, बुजुर्गों की उपेक्षा पर सख्ती
मुख्यमंत्री ने यह घोषणा नव नियुक्त ग्रुप-1 और ग्रुप-2 अधिकारियों के प्रशिक्षण कार्यक्रम के समापन सत्र में की। उन्होंने साफ कहा कि सरकारी नौकरी सिर्फ अधिकार नहीं, बल्कि जिम्मेदारी भी है। यदि कोई कर्मचारी अपने माता-पिता या बुजुर्ग अभिभावकों की देखभाल नहीं करता, तो सरकार सख्त कदम उठाएगी। यह प्रस्तावित कानून Elderly Parents Care Law Telangana के रूप में सामने आ सकता है। सरकार का तर्क है कि समाज में बुजुर्गों की उपेक्षा के मामले बढ़ रहे हैं और सरकारी कर्मचारियों को एक आदर्श उदाहरण पेश करना चाहिए। कानून के तहत यदि किसी कर्मचारी के खिलाफ यह साबित होता है कि वह अपने बुजुर्ग माता-पिता की जिम्मेदारी नहीं निभा रहा, तो उसके वेतन से 10-15 प्रतिशत तक की राशि काटी जा सकती है। यह राशि सीधे माता-पिता या अभिभावकों के भरण-पोषण के लिए दी जाएगी।
हार्वर्ड विश्वविद्यालय से होगा समझौता
इसी कार्यक्रम में मुख्यमंत्री ने एक और बड़ी घोषणा की। उन्होंने कहा कि जल्द ही Harvard University और राज्य संचालित MCR HRD Institute के बीच एक समझौता ज्ञापन (MoU) पर हस्ताक्षर किए जाएंगे। इस समझौते का मकसद सरकारी अधिकारियों को Executive Education Program के तहत अंतरराष्ट्रीय स्तर की ट्रेनिंग देना है। इससे प्रशासनिक क्षमता और नीति निर्माण की गुणवत्ता में सुधार लाने का प्रयास किया जाएगा। राजनीतिक विश्लेषकों का मानना है कि यह फैसला सामाजिक जिम्मेदारी और प्रशासनिक सुधार दोनों को ध्यान में रखकर लिया गया है। जहां एक ओर बुजुर्गों की सुरक्षा और सम्मान सुनिश्चित करने की कोशिश है, वहीं दूसरी ओर अधिकारियों को वैश्विक स्तर की शिक्षा से जोड़ने की पहल भी की जा रही है। तेलंगाना सरकार का यह कदम आने वाले समय में अन्य राज्यों के लिए भी एक मिसाल बन सकता है।
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