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September 4, 2025

CEO नहीं बनाया तो महिला ने कंपनी खरीद कर बॉस को ही दिखाया बाहर का रास्ता

The CSR Journal Magazine
हाल ही में एक पॉडकास्ट में जूलिया स्टीवर्ट की कहानी सामने आई है। जूलिया के मुताबिक Applebee’s नाम की कंपनी ने उसे सीईओ बनाने से इनकार कर दिया। बाद में उसने कंपनी ही खरीद ली और अपने पुराने बॉस को नौकरी से निकाल दिया।

जूलिया स्टीवर्ट ने लिया ग़ज़ब का बदला

सोशल मीडिया पर इन दिनों जूलिया स्टीवर्ट नाम एक महिला खूब सुर्खियां बटोर रही हैं। वजह जानकर आप भी हैरत में पड़ जाएंगे। जूलिया ने हाल ही में खुलासा किया है कि जिस कंपनी ने उसे CEO के पोस्ट पर प्रमोशन देने से इनकार कर दिया था, अब उसी कंपनी को स्टीवर्ट ने खरीद लिया है। इतना ही नहीं, जिस बॉस ने उसे प्रमोशन देने से इनकार किया था, जूलिया ने उसे नौकरी से निकाल दिया।

जूलिया स्टीवर्ट ने बदली कॉर्पोरेट जगत की कहानी

कार्पोरेट दुनिया में प्रमोशन ना मिलना आम बात है, लेकिन जूलिया ने जो किया, वह किसी फिल्मी कहानी से कम नहीं। जब उसके बॉस ने सीईओ बनाने से मना कर दिया तो उसने सालों बाद पूरी कंपनी ही खरीद ली और उसी बॉस को नौकरी से निकाल दिया। यह घटना बिजनेस जगत की सबसे बड़ी बदले की कहानी बन गई। जूलिया स्टीवर्ट ने वह सब कुछ किया जो उनसे कहा गया था। रेस्टोरेंट चेन Applebee’s की अध्यक्ष के रूप में, उन्होंने संघर्षरत चेन को पटरी पर लाने के लिए अथक परिश्रम किया और एक ऐसी टीम बनाई जिसने रेस्टोरेंट को फिर से स्थापित होने में अथक परिश्रम किया। मुनाफ़ा बढ़ गया था, शेयर दोगुने हो गए थे, और कंपनी मज़बूत स्थिति में थी। फिर भी, जब उन्होंने प्रमोशन की उम्मीद में सीईओ के कार्यालय का रुख किया, तो उन्हें “नहीं” का जवाब मिला। स्टीवर्ट ने अंततः नौकरी छोड़ दी और बाद में कंपनी खरीदने और उस कार्यकारी को हटाने के लिए वापस लौटीं जिसने उन्हें मना कर दिया था।

नहीं मिला प्रमोशन तो ख़रीद ली कंपनी

सीरियल इंटरप्रेन्योर और रेस्टोरेंट ग्रुप एग्जीक्यूटिव रह चुकी जूलिया स्टीवर्ट ने एक पॉडकास्ट में बताया कि वह पहले एपलबीज कंपनी की प्रेसिडेंट थी। तब उन्हें वादा किया गया था कि अगर वह कंपनी को फायदा दिलाने में सफल रही तो उन्हें सीईओ बना दिया जाएगा। स्टीवर्ट बताती है कि उसने एक नई टीम बनाई और कंपनी को ऊपर उठाने में दिन-रात मेहनत की। स्टीवर्ट ने तीन साल की मेहनत के बाद कंपनी को फायदा भी पहुंचाया। उनके कार्यकाल के दौरान कंपनी के शेयर की कीमत दोगुने से भी अधिक हो गई। इसलिए 2001 में उन्होंने तत्कालीन सीईओ लॉयड हिल के साथ इस विषय पर चर्चा की। वादे के अनुसार जब स्टीवर्ट सीईओ से पूछने गई कि अब मेरे प्रमोशन का समय आ गया है, तो सीईओ अपनी बात से मुकर गया।

नई कंपनी में सफलता और बड़ा प्लान

एपलबीज छोड़ने के बाद जूलिया ने IHOP कंपनी जॉइन की और वहां पांच साल काम किया। उन्होंने वहां भी जबरदस्त सफलता हासिल की। इस दौरान उन्होंने सुझाव दिया कि कंपनी किसी बड़े अधिग्रहण की ओर बढ़ सकती है। तभी उनके मन में विचार आया कि क्यों न अपनी पुरानी कंपनी एपलबीज को ही खरीद लिया जाए। बोर्ड ऑफ डायरेक्टर को यह आइडिया पसंद आया और डील पर काम शुरू हुआ।

2.3 बिलियन डॉलर में खरीदी कंपनी, बॉस को दी छुट्टी

इसके बाद IHOP ने 2.3 बिलियन डॉलर में एपलबीज को खरीद लिया। खरीद के बाद जूलिया ने सबसे पहला फैसला लिया, अपने पुराने बॉस को निकालने का, जिसने उन्हें सीईओ का पद देने से मना किया था। उन्होंने डाइनिंग रेस्टोरेंट श्रृंखला IHOP के नेतृत्व में Applebee’s को 2.3 अरब डॉलर में अधिग्रहित किया। स्टीवर्ट ने कहा, “अब, ज़ाहिर है, आप बदला लेने के लिए 2.3 अरब डॉलर उधार नहीं लेते। आप ऐसा बिल्कुल नहीं करते। लेकिन हमने 2.3 अरब डॉलर उधार लिए थे। हमने Applebee’s को खरीदा था।” बाद में उन्होंने Applebee के पूर्व सीईओ को सूचित किया कि अब नेतृत्व की आवश्यकता नहीं है और उन्हें नौकरी से निकाल दिया गया। इसके बाद जूलिया स्टीवर्ट डाइन ब्रांड्स ग्लोबल की सीईओ बनीं।

 दो कंपनियों को एक साथ बुलंदी तक पहुंचाया

जूलिया स्टीवर्ट के फ्रैंचाइज़िंग मॉडल ने शेयरों में ज़बरदस्त उछाल दर्ज किया और पांच साल के भीतर लगभग 1.1 अरब डॉलर का कर्ज़ चुका दिया। एप्पलबीज़ की घटती बिक्री के बीच, 2017 में इस्तीफ़ा देने से पहले, उन्होंने एक दशक तक दोनों ब्रांड्स का नेतृत्व किया। आज, इस सौदे से बनी मूल कंपनी डाइन ब्रांड्स के 3,500 से ज़्यादा रेस्टोरेंट हैं और इसका बाज़ार मूल्य 60 करोड़ डॉलर से ज़्यादा है। अब 70 साल की उम्र में भी वे कई कंपनियों के बोर्ड में हैं और एक वेलनेस ऐप की फाउंडर भी हैं।
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