500 रिजेक्शन झेले, Google में 500 प्रतिशत सैलरी हाइक के साथ पाई जॉब 

 Sagar Kumar: भारतीय इंजीनियर वर्तमान युग में वैश्विक तकनीकी परिदृश्य पर हावी हैं, लेकिन इन सफल तकनीकी विशेषज्ञों का एक बड़ा हिस्सा अक्सर विभिन्न भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थानों जैसे IIT या IIM, IIIT, NIT आदि जैसे देशों के शीर्ष कॉलेजों से आता है, जबकि टियर-3 कॉलेजों के इंजीनियरों को अक्सर एक प्रतिष्ठित तकनीकी फर्म के साथ उच्च वेतन वाली नौकरी पाने के लिए कड़ी मेहनत करनी पड़ती है। ऐसे ही एक व्यक्ति हैं Sagar Kumar, एक युवा, जिसने कठिन चुनौतियों, सीमित संसाधनों और टियर-3 कॉलेज में अध्ययन करने की कथित ‘बाधा’ को पार करते हुए अंततः Google में अपने सपनों की नौकरी हासिल की, जिसमें उसे 500 प्रतिशत वेतन वृद्धि भी मिली।

Sagar Kumar की सफलता की कहानी

Sagar Kumar: टियर-3 कॉलेज से स्नातक होने के बाद, सागर कुमार ने टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) निंजा में 3.3 लाख रुपये प्रति वर्ष के शुरुआती वेतन पर अपना कैरियर शुरू किया, और बाद में TCS डिजिटल क्षमता मूल्यांकन (DCA) पास किया, जिससे उन्हें IT प्रमुख में डिजिटल भूमिका मिली, जिससे उनका वेतन पैकेज 7.4 लाख रुपये प्रति वर्ष हो गया। सागर ने तीन साल तक TCS में काम किया और अपने काम के लिए पुरस्कार और प्रशंसा अर्जित की, लेकिन एक साधारण कॉर्पोरेट नौकरी कभी उनका सच्चा लक्ष्य था ही नहीं, क्योंकि वह कुछ अधिक महत्वपूर्ण हासिल करने की लालसा रखते थे।

500 रिजेक्शन्स लेकिन Sagar ने हार नहीं मानी

Sagar Kumar: एक साक्षात्कार में सागर कुमार ने बताया कि उन्होंने LinkedIn, Welfound और Glass-door जैसे प्लेटफ़ॉर्म पर 500 से ज़्यादा कंपनियों में आवेदन किया, लेकिन उनमें से किसी भी आवेदन के लिए उन्हें कोई जवाब नहीं मिला। कुमार ने स्वीकार किया कि IIT और दूसरे शीर्ष कॉलेजों से आने वाले अपने साथियों के विपरीत, उनमें प्रतिस्पर्धी प्रोग्रामिंग और डीएसए कौशल की कमी थी, और इसलिए उन्होंने अपने विकास कौशल और समस्या-समाधान क्षमता पर भरोसा किया और खुद को शीर्ष कंपनियों के लिए अधिक आकर्षक बनाने के लिए अपने ऊपर और अधिक काम किया।

अस्वीकृतियों की लंबी लहर से विचलित हुए बिना, Sagar Kumar ने अपनी रणनीति बदली और अपने कौशल को बेहतर बनाने पर काम करना शुरू कर दिया। सागर ने लिंक्डइन का इस्तेमाल शीर्ष कंपनियों के पेशेवरों से जुड़ने के लिए किया, जिससे उन्हें मूल्यवान रेफरल और मार्गदर्शन मिला। इसके अलावा, सागर ने टॉपमेट जैसे प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से उद्योग विशेषज्ञों द्वारा रिज्यूमे की समीक्षा की, और TCS में पूर्णकालिक काम करते हुए डीएसए की तैयारी भी शुरू कर दी।

Google में सपनों की नौकरी

Sagar Kumar: करीब नौ महीने पहले, सागर कुमार को आखिरकार गूगल के एक रिक्रूटर से कॉल आया, लेकिन उनकी तैयारी उतनी मजबूत नहीं थी, जिसके कारण वे स्क्रीनिंग राउंड पास करने में असफल रहे। परिणाम से हैरान, Sagar Kumar अपनी तैयारी को अगले स्तर पर ले गए, डीएसए में महारत हासिल की, और मानसिक शक्ति बनाने के लिए मॉक इंटरव्यू, निर्धारित अभ्यास और आत्म-मूल्यांकन का उपयोग किया। सागर को भाग्यशाली अवसर इस वर्ष मार्च में मिला, जब एक मित्र के सुझाव पर उन्हें गूगल में काम करने का एक और मौका मिला, और इसमें उन्होंने निराश नहीं किया। स्क्रीनिंग राउंड में सफल रहे, तथा फिर तीन कठिन साक्षात्कारों में सफल रहे, जिसके परिणामस्वरूप उन्हें अंततः वैश्विक प्रौद्योगिकी दिग्गज कंपनी में अपने सपनों की नौकरी मिल गई, साथ ही वेतन में 500 प्रतिशत की भारी वृद्धि भी मिली। Sagar Kumar वर्तमान में गूगल में सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में कार्यरत हैं।