योगी सरकार का आउटसोर्स कर्मचारियों को तोहफा, जुलाई से 5% बढ़ा मानदेय; जानिए किसे कितना मिलेगा

उत्तर प्रदेश परिवहन निगम में काम करने वाले आउटसोर्स कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। योगी सरकार ने तीन पदों पर तैनात आउटसोर्स कार्मिकों के मानदेय में 5 प्रतिशत की बढ़ोतरी कर दी है। बढ़ा हुआ मानदेय जुलाई 2026 से लागू होगा। इससे परिवहन निगम में काम करने वाले सैकड़ों कर्मचारियों को सीधे आर्थिक लाभ मिलेगा। परिवहन राज्य मंत्री (स्वतंत्र प्रभार) दयाशंकर सिंह ने बताया कि सरकार कर्मचारियों और कार्मिकों के हितों को लेकर संवेदनशील है। परिवहन निगम की सेवाओं को सुचारु और आधुनिक बनाने में आउटसोर्स कर्मचारियों की अहम भूमिका है। इसी को देखते हुए उनके मानदेय में यह बढ़ोतरी की गई है।

310 आउटसोर्स कर्मचारियों को मिलेगा सीधा लाभ

मानदेय बढ़ोतरी का फायदा कंप्यूटर ऑपरेटर, लेखाकार-कम-टैली ऑपरेटर और प्रोग्रामर के पद पर काम कर रहे कर्मचारियों को मिलेगा। परिवहन निगम में इस समय इन तीन पदों पर कुल 310 आउटसोर्स कार्मिक काम कर रहे हैं। इनमें 249 कंप्यूटर ऑपरेटर, 35 लेखाकार-कम-टैली ऑपरेटर और 26 प्रोग्रामर शामिल हैं। सरकार के फैसले के बाद इन कर्मचारियों को जुलाई से बढ़ा हुआ मानदेय मिलेगा।

कंप्यूटर ऑपरेटरों का मानदेय 21,420 रुपये तक

सबसे ज्यादा फायदा कंप्यूटर ऑपरेटर के पद पर काम कर रहे कर्मचारियों को मिलेगा। परिवहन निगम में 249 कंप्यूटर ऑपरेटर कार्यरत हैं। इनका मानदेय करीब 20,655 रुपये से बढ़कर 21,420 रुपये तक हो जाएगा। यानी मानदेय में करीब 765 रुपये तक की मासिक बढ़ोतरी होगी। डिजिटल कामकाज बढ़ने के साथ परिवहन निगम में कंप्यूटर ऑपरेटरों की भूमिका भी महत्वपूर्ण हो गई है। टिकटिंग, रिकॉर्ड, डेटा और दूसरे ऑनलाइन कामों में इनकी जिम्मेदारी रहती है।

प्रोग्रामरों का मानदेय 43 हजार के पार

परिवहन निगम में काम करने वाले 26 प्रोग्रामरों के लिए भी मानदेय बढ़ाया गया है। इनका मानदेय करीब 42,000 रुपये से बढ़कर 43,313 रुपये तक हो जाएगा। वहीं, 35 लेखाकार-कम-टैली ऑपरेटरों के मानदेय में भी बढ़ोतरी की गई है। वरिष्ठता के आधार पर अब इनका मानदेय करीब 20 हजार से 26 हजार रुपये तक होगा। इस तरह तीनों श्रेणियों के कर्मचारियों को जुलाई से बढ़े हुए मानदेय का फायदा मिलेगा।

साल में 10 प्रतिशत तक बढ़ोतरी का प्रावधान

परिवहन निगम के आउटसोर्स कर्मचारियों के मानदेय में बढ़ोतरी के लिए पहले से व्यवस्था लागू है। इसके तहत हर साल कुल 10 प्रतिशत बढ़ोतरी का प्रावधान है। इस व्यवस्था के तहत जनवरी में 5 प्रतिशत और जुलाई में 5 प्रतिशत की बढ़ोतरी की जाती है। इसी नियम के तहत जुलाई 2026 से इन तीन पदों पर काम कर रहे कर्मचारियों का मानदेय बढ़ाया गया है। इसका मतलब है कि कर्मचारियों को साल में दो बार मानदेय बढ़ने का लाभ मिल सकता है।

परिवहन निगम को आधुनिक बनाने में अहम भूमिका

परिवहन मंत्री दयाशंकर सिंह ने कहा कि आउटसोर्स कार्मिक परिवहन निगम की सेवाओं को सुचारु, आधुनिक और प्रभावी बनाने में महत्वपूर्ण योगदान दे रहे हैं। कंप्यूटर ऑपरेटर और प्रोग्रामर जैसे कर्मचारी निगम के डिजिटल कामकाज को संभालने में मदद करते हैं, जबकि लेखाकार-कम-टैली ऑपरेटर वित्तीय और लेखा संबंधी कामों में योगदान देते हैं। सरकार का मानना है कि मानदेय में नियमित बढ़ोतरी से कर्मचारियों को आर्थिक संबल मिलेगा और वे अपने काम को और बेहतर तरीके से कर सकेंगे।

कर्मचारियों के लिए कितनी बड़ी राहत?

महंगाई के दौर में मानदेय में 5 प्रतिशत की बढ़ोतरी आउटसोर्स कर्मचारियों के लिए सीधी आर्थिक राहत है। खास बात यह है कि बढ़ोतरी जुलाई से लागू की गई है, यानी कर्मचारियों को इसी अवधि से बढ़ा हुआ मानदेय मिलेगा। सरकार की नियमित बढ़ोतरी की व्यवस्था से कर्मचारियों को आगे भी तय समय पर मानदेय में इजाफे की उम्मीद रहेगी। परिवहन निगम के बढ़ते डिजिटल और आधुनिक कामकाज के बीच यह फैसला कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने वाला माना जा रहा है।

Long or Short, get news the way you like. No ads. No redirections. Download Newspin and Stay Alert, The CSR Journal Mobile app, for fast, crisp, clean updates!

App Store –  https://apps.apple.com/in/app/newspin/id6746449540 

Google Play Store – https://play.google.com/store/apps/details?id=com.inventifweb.newspin&pcampaignid=web_share