माइक्रोसॉफ्ट का बड़ा कदम: 60,000 कर्मचारियों को दिया बायआउट ऑफर

दिग्गज टेक कंपनी माइक्रोसॉफ्ट ने अपने 60,000 कर्मचारियों को एक अनोखा ऑफर दिया है। कंपनी ने कहा है कि वे अपनी मर्जी से नौकरी छोड़ सकते हैं। इस बायआउट ऑफर के तहत कर्मचारियों को आर्थिक सहायता भी मिलेगी, जिससे वे अपना बिजनेस या स्टार्टअप शुरू कर सकें। यह ऑफर भारत सहित चार देशों के कर्मचारियों के लिए है, जिससे उन्हें अपने भविष्य के लिए एक नया रास्ता चुनने का मौका मिलेगा।

बायआउट पैकेज में क्या है खास?

माइक्रोसॉफ्ट के इस बायआउट ऑफर में कई बेनेफिट्स शामिल हैं। इसमें सेवरेंस पे, लगातार स्टॉक वेस्टिंग और हेल्थ इंश्योरेंस जैसी सुविधाएं शामिल हैं। जो कर्मचारी इस ऑफर को स्वीकार करते हैं, उन्हें नौकरी छोड़ने पर ये सभी फायदे मिलेंगे। वहीं, जो कर्मचारी इस ऑफर को मना करते हैं, उन्हें भविष्य में नौकरी में कटौती का सामना करना पड़ सकता है।

कर्मचारियों के लिए मानक और लाभ

इस ऑफर के लिए मानक कर्मचारियों की सीनियरिटी, लोकेशन और सर्विस टाइम के आधार पर तय किए गए हैं। उदाहरण के लिए, कुछ कर्मचारियों को हर छह महीने की सर्विस के लिए कुछ हफ्तों की बेसिक पे मिलेगी, जबकि अन्य को 12 महीने की सैलरी के बराबर पैकेज दिया जाएगा। माइक्रोसॉफ्ट के प्रवक्ता ने बताया कि लगभग 60,000 कर्मचारी इस बायआउट प्रोग्राम के लिए योग्य हैं।

दिसंबर तक का समय

कर्मचारियों के पास दिसंबर की शुरुआत तक यह तय करने का समय है कि वे इस ऑफर को स्वीकार करते हैं या नहीं। जो लोग इसे चुनते हैं, उनसे साल के आखिर में कंपनी छोड़ने की उम्मीद है। माइक्रोसॉफ्ट ने स्पष्ट किया है कि इस समय किसी और बायआउट प्रोग्राम का कोई प्लान नहीं है।

सेवरेंस पैकेज की जानकारी

सेवरेंस पैकेज कर्मचारी के इंटरनल लेवल पर निर्भर करेगा। माइक्रोसॉफ्ट का सीनियरिटी सिस्टम एंट्री-लेवल रोल के लिए लेवल 59 से शुरू होता है और लेवल 70 तक जाता है। लेवल-64 और उससे नीचे के कर्मचारियों को हर छह महीने की सर्विस के लिए एक हफ्ते का बेस पे मिलेगा। वहीं, लेवल 65 से 67 के कर्मचारियों को हर छह महीने की सर्विस के लिए दो हफ्ते का बेस पे मिलेगा।

बायआउट ऑफर में अन्य फायदे

इसके अलावा, बायआउट ऑफर पैकेज में रेगुलर स्टॉक वेस्टिंग और हेल्थ इंश्योरेंस भी शामिल हैं। लेवल-67 और उससे नीचे के कर्मचारियों के लिए, उनकी सर्विस के सालों के आधार पर छह या 12 महीने के लिए स्टॉक वेस्टिंग उपलब्ध है। यह पहली बार नहीं है जब माइक्रोसॉफ्ट ने बायआउट की पेशकश की है। इससे पहले अप्रैल 2026 में कंपनी ने लगभग 8,750 US कर्मचारियों के लिए इसे शुरू किया था।

भविष्य में नौकरी में कटौती की संभावना

माइक्रोसॉफ्ट ने यह भी कहा है कि उसके नए वॉलंटरी एग्जिट ऑफर में भविष्य में नौकरी में कटौती की संभावना से इनकार नहीं किया गया है। कर्मचारियों के लिए बड़ा सवाल यह है कि वॉलंटरी बायआउट को मना करने से उन्हें भविष्य में लेऑफ का खतरा हो सकता है। हालांकि, अभी के लिए, कर्मचारी यह नहीं मान सकते कि ऑफर मना करने का मतलब यह है कि उन्हें बाद में नौकरी से निकाल दिया जाएगा।

कौन-कौन है योग्य?

माइक्रोसॉफ्ट ने इस प्रोग्राम को US, कनाडा, भारत और UK में चुनी हुई टीमों के कर्मचारियों तक बढ़ा दिया है, जिसमें लेवल 70 के कुछ कर्मचारी भी शामिल हैं। इस नए बायआउट ऑफर के तहत लगभग 60,000 कर्मचारी शामिल हैं। यह ऑफर ऐसे समय में आया है, जब बड़ी टेक कंपनियां अपनी वर्कफोर्स कम कर रही हैं।

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