The increasing prevalence of inflation, longer life expectancies, and lower investment returns may support the need for larger retirement funds, but for many, such statistics overwhelm rather than encourage. The notion that one must accumulate such hefty sums to secure their future leads to anxiety among prospective retirees who may not have considered their retirement in terms of vast financial targets.

However, turning to personal narratives instead of viral headlines reveals variances in retirement expectations that are more relatable and achievable. Individuals across different professions are starting to articulate their retirement plans in uniquely personal terms, showing that there is no singular retirement number for everyone.

Personalised Retirement Goals: Voices From Diverse Professions

Manvendra Pratap Singh, an Assistant Professor at the School of Management, NIT Rourkela, shared his thoughtful approach to retirement planning. His target corpus of Rs 18 crore takes into consideration critical life expenses such as children’s education, healthcare, lifestyle, and leisure. Singh emphasises the importance of living within one’s means, stating, “Main ‘chaadar dekhkar paon phailana’ mein vishwas rakhta hu.” This philosophy indicates a more grounded approach compared to aggressive wealth accumulation.

Similarly, Kumar Ayashkanta, Global Treasurer at EY GDS, aims to retire by 52 with a corpus of Rs 12 crore. He meticulously calculated future expenses based on current spending and inflation rates, revealing a pragmatic understanding of what is financially necessary for his desired lifestyle. His perspective highlights that various individuals arrive at their retirement figure through distinct calculations reflective of their current situations.

In contrast, a senior manager from Bengaluru presented a more fluid approach to retirement planning, rejecting the idea of a fixed target. She consistently saves 30 per cent of her salary and gradually increases her investments, demonstrating that discipline in saving can be more beneficial than adhering to a specific, daunting number.

The Broader Dimension of Retirement Experiences

Understanding the nuances of retirement planning continues with diverse views. Pramod Maloo, an entrepreneur, expresses that he does not wish to fully retire but rather to redefine his daily life balance. For Maloo, retirement signifies managing his time more freely rather than stepping away from work entirely. His aspirations illustrate a fundamental change in how individuals view retirement beyond monetary value.

Mayank Tiwari, a finance professional based in Pune, believes that a comfortable retirement can be achieved with a corpus of approximately Rs 4 to 5 crore. He describes his vision of retirement as “financial independence, healthcare security, and enough passive income.” This viewpoint resonates with many middle-class Indians who seek stability rather than extravagant lifestyles.

Finally, Anand Sharma, a Vice President at Deutsche Bank, reinforces that preparation for retirement should extend beyond finances. He advocates for prioritising health alongside financial stability, suggesting that well-being plays a crucial role in the quality of retirement. His perspective indicates an essential dimension often overlooked in conventional retirement conversations.

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भारत में रिटायरमेंट के बाद के जीवन के प्रति सोच में एक बड़ा बदलाव आ रहा है। पहले, ज्यादातर लोग बड़े शहरों जैसे मुंबई, दिल्ली और बेंगलुरु में रहने का सपना देखते थे। लेकिन अब स्थिति बदल रही है। छोटे शहरों की ओर रुख करने की प्रवृत्ति बढ़ रही है। आखिर क्या वजह है कि लोग अब बड़े शहरों को छोड़कर छोटे शहरों में बसना पसंद कर रहे हैं?

जीने की लागत

एक मुख्य कारण यह है कि छोटे शहरों में जीवनयापन की लागत बड़ी जगहों की तुलना में बहुत कम होती है। किराया, घर की लागत और रोजमर्रा की ज़रूरतों की चीज़ें छोटे शहरों में सस्ती होती हैं। इससे रिटायरमेंट के बाद व्यक्ति को आर्थिक स्थिति बेहतर बनाने का मौका मिलता है।

शांत और सुकून भरा जीवन

बड़े शहरों की भागदौड़ भरी जिंदगी से दूर, लोग अब छोटे शहरों में शांति और सुकून की तलाश कर रहे हैं। वहां का माहौल अधिक सकारात्मक और आरामदायक होता है। छोटे शहरों की ख़ूबसूरती, स्वच्छता और कम भीड़भाड़ रिटायरमेंट के बाद की ज़िंदगी को और भी खुशनुमा बना देती है।

सामुदायिक संबंध

छोटे शहरों में सामुदायिक संबंध भी बेहतर होते हैं। लोग एक-दूसरे के साथ मिलकर रहते हैं। यहां पड़ोसियों के साथ संवाद साधना और सामाजिक मेलजोल बढ़ाना आसान होता है। रिटायरमेंट के बाद जब व्यक्ति अकेलापन महसूस करता है, तो ऐसे संबंध उसे सहारा देते हैं।

स्वास्थ्य के लिए बेहतर विकल्प

रिटायरमेंट के बाद स्वास्थ्य का ख्याल रखना बहुत जरूरी होता है। छोटे शहरों में नेचुरल वातावरण और कम प्रदूषण से स्वास्थ्य पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है। इसके अलावा, सस्ती हेल्थकेयर सुविधाएं भी रिटायर होने के बाद लोग छोटे शहरों को चुनने का एक और कारण हैं।

मनोरंजन और संस्कृति

छोटे शहरों में भी अब मनोरंजन के विभिन्न विकल्प उपलब्ध हैं। छोटे शहरों में होने वाले सांस्कृतिक कार्यक्रम, लोकल मेले और त्योहार रिटायर होने के बाद लोगों के लिए एक नई दुनिया खोलते हैं। इसके साथ-साथ, शहर के आकर्षण और पर्यटन स्थलों का आनंद लेना भी इन लोगों के लिए एक प्लस पॉइंट है। रिटायरमेंट के बाद शांति, कम खर्च और अच्छी स्वास्थ्य सुविधाओं के लिए भारत के ये छोटे शहर सबसे अच्छे विकल्प माने जाते हैं।

1. दक्षिण भारत के शांत शहर

कोयंबटूर (तमिलनाडु): इसे अक्सर भारत में रिटायरमेंट के लिए नंबर 1 शहर माना जाता है। यहाँ का मौसम साल भर सुहावना रहता है और यह नीलगिरी की पहाड़ियों के करीब है। यहाँ PSG और KMCH जैसे विश्व स्तरीय अस्पताल मौजूद हैं।

मैसूर (कर्नाटक): बैंगलोर की तुलना में यह काफी सस्ता और प्रदूषण मुक्त है। अपनी सांस्कृतिक विरासत और साफ-सफाई के लिए प्रसिद्ध यह शहर उन लोगों के लिए आदर्श है जो शांतिपूर्ण जीवन चाहते हैं।

2. पहाड़ियों की गोद में बसे शहर

देहरादून (उत्तराखंड): हिमालय की तलहटी में स्थित यह शहर अपनी ठंडी जलवायु और स्वच्छ हवा के लिए जाना जाता है। यहाँ कई रिटायरमेंट कम्युनिटीज (जैसे अंतरा) विकसित हुई हैं जो बुजुर्गों की जरूरतों का खास ख्याल रखती हैं।

ऋषिकेश (उत्तराखंड): यदि आप आध्यात्मिक शांति और योग में रुचि रखते हैं, तो ऋषिकेश एक बेहतरीन और किफायती विकल्प है।

3. व्यवस्थित और सुरक्षित शहर

चंडीगढ़: भारत का पहला नियोजित (Planned) शहर होने के कारण यहाँ का इंफ्रास्ट्रक्चर, चौड़ी सड़कें और पार्क बुजुर्गों के लिए बहुत आरामदायक हैं। यहाँ PGI जैसी बेहतरीन स्वास्थ्य सुविधाएं उपलब्ध हैं।

भुवनेश्वर (ओडिशा): यहाँ जीवनयापन की लागत भारत में सबसे कम में से एक है। यह शहर आधुनिक सुविधाओं और धार्मिक वातावरण का एक अच्छा मिश्रण है।

4. तटीय और सांस्कृतिक केंद्र

कोच्चि (केरल): तटीय जीवन पसंद करने वालों के लिए कोच्चि एक अच्छा विकल्प है। यहाँ की हवा की गुणवत्ता (AQI) महानगरों से बेहतर है और मेडिकल टूरिज्म हब होने के कारण स्वास्थ्य सुविधाएं उत्कृष्ट हैं।

पांडिचेरी: शांतिपूर्ण समुद्र तट और अपनी फ्रांसीसी वास्तुकला (French architecture) के साथ यह शहर सुकून भरी रिटायरमेंट के लिए लोकप्रिय हो रहा है।

ट्रेंड में बदलाव

यदि हम इस बदलते ट्रेंड को देखें, तो स्पष्ट है कि रिटायरमेंट के बाद जीवन जीने के लिए लोगों की प्राथमिकताएं तेजी से बदल रही हैं। अब मास्टर प्लान बड़े शहरों से छोटे शहरों की ओर बढ़ता दिख रहा है। ऐसे में, यह कहना गलत नहीं होगा कि आने वाले समय में छोटे शहरों का जीवन और भी आकर्षक बनने वाला है।

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Key Appointments Throughout Career

Before assuming leadership of the Western Command on July 1, 2023, Lt Gen Katiyar held important positions including Director General of Military Operations at the Integrated Headquarters of the Ministry of Defence (Army) and Commander of the elite 1 Corps. He also served as Colonel of the Rajput Regiment from February 2022 until December 2025, showcasing his extensive experience in diverse roles within the Indian Army.

Educational Background and Military Training

An alumnus of Sainik School Ghorakhal, Lt Gen Katiyar has also graduated from several prestigious military academies, including the National Defence Academy and the Indian Military Academy. He furthered his education at the Defence Services Staff College and the National Defence College, and he is recognized as a Distinguished Graduate of the National War College in the United States.

Significant Achievements and Awards

Throughout his military service, Lt Gen Katiyar has held various command, staff, and instructional roles. His command experience includes leading infantry units in Uri and Taksing, an Infantry Brigade along the western borders, and a Reserve Mountain Division along the northern borders. For his exemplary service, he has been honored with several decorations, including the Param Vishisht Seva Medal in 2025, the Uttam Yudh Seva Medal in 2025, and the Ati Vishisht Seva Medal in 2021.

Farewell Address Highlights Achievements and Gratitude

In his farewell address, Lt Gen Katiyar described his tenure as an immense honor, particularly in leading Western Command, which is regarded as one of the Indian Army’s prestigious formations. He commended the formation’s performance during operations and emphasized the continued readiness for any future contingencies. He also spoke about efforts to enhance operational capabilities, such as developing armed drones, and improving facilities for army personnel, their families, and veterans.

Focus on Welfare and Community Support

During his remarks, Lt Gen Katiyar highlighted the commitment towards improving living conditions, including schools, colleges, and hospitals for military personnel and their families. He acknowledged the strong support received from civil administration and local communities, which has been crucial for operational success.

Expressions of Gratitude to Various Stakeholders

In his concluding remarks, Lt Gen Katiyar extended his heartfelt thanks to the soldiers, paramilitary forces, civil administration, local population, and media for their steadfast support throughout his career. He said, “As I bid adieu to the Army, I thank all soldiers, BSF, CAPFs, civil administration, local population, and media for their unwavering support.”

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PPF: सुरक्षित और लाभकारी

PPF (Public Provident Fund) एक सरकारी योजना है जो सुरक्षित निवेश विकल्प के रूप में जानी जाती है। इसकी ब्याज दर लगभग 7.1% है, जो हर तिमाही बदलती है। PPF में निवेश करने की अवधि 15 वर्ष होती है, जिसमें आप अपने पैसे को सुरक्षित रख सकते हैं। यह योजना न केवल सुरक्षित है, बल्कि टैक्स लाभ भी प्रदान करती है।

EPF: कर्मचारी भविष्य निधि

EPF (Employees Provident Fund) एक अनिवार्य योजना है जो सभी कर्मचारियों के लिए लागू होती है। इसमें नियोक्ता और कर्मचारी दोनों योगदान करते हैं। EPF की ब्याज दर लगभग 8.5% है, जो आपके रिटायरमेंट के बाद एक अच्छी रकम बनाती है। इसके साथ ही, EPF में भी आपको टैक्स लाभ मिलता है, जो इसे और अधिक आकर्षक बनाता है।

NPS: नेशनल पेंशन सिस्टम

NPS (National Pension System) एक नई पेंशन स्कीम है जो स्वतंत्र व्यक्तियों के लिए बनाई गई है। इसमें आप अपनी उम्र और जोखिम पसंद के हिसाब से योजनाएँ चुन सकते हैं। NPS में निवेश की शुरुआत न्यूनतम 6,000 रुपये से होती है और यह एक उच्च रिटर्न की संभावना प्रदान करता है। इसके अलावा, NPS में टैक्स लाभ भी उपलब्ध है।

रुचियों और आवश्यकताओं के अनुसार चयन

इन सभी योजनाओं के बीच चयन करते समय, यह समझना आवश्यक है कि आपकी आवश्यकताएँ क्या हैं। यदि आप सुरक्षित और स्थिर ब्याज दर चाहते हैं, तो PPF एक अच्छा विकल्प है। यदि आप अपने कार्यस्थल पर काम कर रहे हैं, तो EPF आपके लिए बेहतर रहेगा। वहीं, अगर आप रिटायरमेंट के बाद भी सक्रिय रूप से निवेश करना चाहते हैं, तो NPS एक उचित विकल्प हो सकता है।

कुल मिलाकर कौन सा बेहतर?

हर योजना की अपनी खासियतें हैं और यह आपके व्यय, उम्र और रिटायरमेंट के लक्ष्यों पर निर्भर करता है। यदि आप एक संतुलित दृष्टिकोण अपनाते हैं और तीनों योजनाओं का सही मिश्रण करते हैं, तो आप एक सुरक्षित भविष्य सुनिश्चित कर सकते हैं। इस लिहाज से, PPF, EPF और NPS मिलकर एक मजबूत व्यावसायिक निवेश की आधारशिला बना सकते हैं।

आपकी भविष्य की सुरक्षा के लिए सही विकल्प चुनें

भविष्य की सुरक्षा के लिए सही निवेश योजना का चयन बेहद आवश्यक है। अतः, एक योजना का चयन करें जो आपके व्यक्तिगत परिस्थितियों और आर्थिक लक्ष्यों के अनुसार सबसे उपयुक्त हो। सही योजना के साथ, आप न केवल अपने रिटायरमेंट की टेंशन से छुटकारा पा सकते हैं, बल्कि एक सुरक्षित और स्थिर जीवन का आनंद भी ले सकते हैं।

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